Hefei Gelobor Adhesive Products Co, Ltd adalah pabrik yang mengkhususkan diri dalam produksi stiker dan produk kemasan berkualitas tinggi
Produk utama adalah: perekat kertas berlapis, perekat transparan, perekat perak bodoh
Stiker yang dapat dilepas, label rapuh, label anti-pemalsuan
Perekat diri tahan suhu tinggi, perekat diri tahan suhu rendah, perekat diri barcode
Stiker gulungan, stiker foil emas, stiker foil perak
Karet ban, PVC, kertas sintetis, dll.
Dan semua jenis kotak, tas
Produk banyak digunakan dalam makanan, obat-obatan, industri kimia, logistik
Perkantoran, kosmetik, budaya dan industri lainnya.
Pabrik meliputi area seluas 5.000 meter persegi dan memiliki lebih dari 40 karyawan
Di antara mereka, 10 adalah pekerja senior dan 15 adalah teknisi
8 profesional perdagangan internasional.
Kami memiliki pengalaman praktis yang kaya dalam pencetakan
Teknologi manajemen warna lengkap, peralatan pengujian lanjutan
Bahan baku kami telah disertifikasi oleh SGS dan CNAS
Untuk memastikan kualitas produk yang stabil dan dapat diandalkan.
Pabrik kami telah mendaftarkan merek dagang "Gelebor" dan memiliki hak untuk mengimpor dan mengekspor secara mandiri
Dalam globalisasi ekonomi saat ini
Kami mematuhi filosofi bisnis "berproduksi dengan hati, melayani pelanggan"
Pastikan setiap pelanggan di dunia puas dengan kami
Pabrik kami selalu berpegang pada prinsip "mengelola perusahaan dengan budaya dan menyejahterakan perusahaan dengan budaya"
1. Berdasarkan teori konstruksi budaya perusahaan yang maju,
Menumbuhkan moralitas sosial karyawan, etika perusahaan, dan kebajikan keluarga
2. Meningkatkan reputasi dan peradaban perusahaan
Meningkatkan kohesi dan daya saing perusahaan, dan mematuhi berorientasi pada orang
3. Sepenuhnya menerapkan konstruksi budaya perusahaan dengan karakteristik pabrik kami
Teruskan semangat perusahaan dan praktikkan nilai perusahaan
4. Perkuat orientasi propaganda internal bengkel, dan pasang beberapa bagan dinding propaganda keselamatan dan propaganda manajemen 5S di bengkel
5. Perbaiki kode etik karyawan pabrik untuk memperkuat kesadaran keselamatan karyawan
6. Tambahkan item baru ke manfaat karyawan dari organisasi asli
7. Menyelenggarakan berbagai lomba menulis, lomba kaligrafi dan melukis, serta melaksanakan berbagai lomba keterampilan karyawan
8. Secara teratur membangun dialog tatap muka antara karyawan dan manajer, dan membuat kotak pendapat dan saran
Pesan Anda harus antara 20-3.000 karakter!
